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如何从S Corp一起分发
S公司可以成为减少您作为业主支付的税额的好方法。您可以通过内部收入服务（IRS）作为S公司以几种不同的方式视为社团。您可以选择最初的文件作为S公司，或者您可以启动有限责任公司（LLC），并将表格2553申请被视为税务目的。
文件表格2553.从S公司中获取收益和利润
作为企业主，有几种方法可以从S公司中拿钱：
- 通过支付“合理”的薪水
- 根据公司的所有权，通过作为分销赚钱
这是您的薪水金额与您的分销金额之间的差异，这减少了您欠的税额。
了解更多关于S兵团S公司如何为您节省资金
公司通过减少您支付的工资单或自雇税额来减少税收。您作为分销所取出的金钱不受15.3％的工资单或自雇税，而您的常规薪资支付是。
您在S公司薪水和工资收益支付的税收
S公司必须有薪资和员工。即使您自己或配偶运行业务，您仍然需要运行薪资。
您将在向雇员或企业所有者支付的任何工资单金额上支付几种类型的税款：
- 雇主薪资税为7.65％赚取的薪资金额
- 员工工资税额为7.65％，赚取的薪资金额
- 标准扣除后赚取的薪资金额的联邦所得税
- 国家扣除后赚取的薪资金额的国家所得税
- 支付给IRS（FUTE）和州（SUTA）的失业税
您在公司分发支付的税收
您没有作为工资单的商业的资金可以作为分配。
当您从S公司发行分销时，任何接受分发的人都将纳税如下：
- 发货的联邦所得税
- 分发的金额所得税
最大的区别，以及作为S公司征税的优势，是您不会向分发支付自雇人士或工资税。这为您作为分销所支付的内容节省了15.3％。
S CORP税收储蓄计算器为什么你不能通过S公司发行版
由于您不向利润分配支付工资单或自营职业税，您可能会问为什么您不仅仅将所有的资金作为分销。美国国税局意识到企业主可能会尝试执行此操作，并有规则来防止它。如果您违反了这些规则，您需要支付罚款，额外税收和利息。
主要规则是您必须在S公司中支付任何业主（或公司官员）的“合理的工资”。
定义合理的薪水
不幸的是，美国国税局没有提供关于“合理工资”的具体指导方针，但我们可以推断出一些指导方针。
- 您应该尽可能多地支付所有者/企业官员，因为他们将合理地赚取对另一个业务的同样的作用。
- 您应该看看像GlassDoor等薪酬比较网站，看看类似角色的人们是否已支付，并使其成为基线。
- 考虑到体验，在制定薪水时的角色和专业知识的时间长度。
S公司分配规则
当您支付分发时，您必须根据业务的所有权向业主/公司官员支付给他们。该所有权可以由经营协议或在业务中发出或购买股票来确定。
例如，如果您在分配的50,000美元中支付50,000美元，则拥有50％的公司公司，人类B拥有30％，人民C拥有20％：
- 人员将获得25,000美元的分销。
- 人员将获得15,000美元的分销。
- 人员将获得10,000美元的分销。
报告的公司工资单和分配
您需要以几种方式报告收入和利润：
- 工资单回报需要提交美国国税局和州立收入部。
- 年末薪资结束返回，如W2需要提交适当的机构。
- 您的表格1120s将报告薪资金额。
- 报告并提交1120年代和您的个人纳税申报表。
此信息不旨在提供金融或税收建议，每个人的税金都有不同。与合格的会计师或税务编制者有关您的情况，以确保您获得正确的信息并支持申请并妥善支付税款。
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